一般情況下，強直性脊柱炎患者能否上班，需要根據(jù)病情控制情況和工作性質(zhì)來判斷。強直性脊柱炎患者，若病情穩(wěn)定、癥狀輕微且工作強度適中，通常能上班；若病情急性發(fā)作、癥狀嚴重或工作強度大，則不建議上班。具體分析如下：

　　如果強直性脊柱炎患者病情控制穩(wěn)定，僅偶爾出現(xiàn)輕微的腰背僵硬，且工作以久坐或輕度活動為主，無需長時間彎腰、負重或劇烈運動，通過合理安排工作節(jié)奏、規(guī)范服藥控制炎癥，通常能正常上班，且適度工作還能保持關節(jié)活動度，避免長期臥床導致功能退化。

　　當強直性脊柱炎患者處于病情急性發(fā)作期，出現(xiàn)明顯的腰背疼痛、活動受限，甚至伴有晨僵超過3小時、夜間痛醒等癥狀，此時不建議上班。強行工作可能加重關節(jié)損傷和炎癥，導致病情惡化，需暫停工作并接受規(guī)范治療，待癥狀緩解、病情穩(wěn)定后，再評估是否能恢復工作。

　　為幫助強直性脊柱炎患者更好地適應工作，日常需注意在工作間隙定時進行腰背拉伸，避免久坐久站；選擇符合人體工學的座椅，保持正確坐姿。

參考資料：

[1]朱巍.強直性脊柱炎的綜合康復治療[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2020,18(11):154-156.